为深入贯彻落实党的二十大精神，助力徐州“343”创新产业集群高质量发展，全面提升企业员工心理健康管理水平，3月18日下午，由徐州创新创业教育学院、徐州市淮海产业质量与品牌发展研究院牵头，联合徐州市老科学技术工作者协会、科创中国徐州创新服务中心、徐州矿务集团总医院经开区院区等单位，在徐州工程学院敬业楼201会议室共同举办“AI（DeepSeek）在企业员工心身健康维护与管理中的运用价值”专题研讨会。研讨会由徐州创新创业教育学院副院长、徐州市淮海产业质量与品牌发展研究院常务副院长袁兴国主持。

研讨会上，徐州创新创业教育学院创业实践科科长赵辉在《把握AI浪潮：DeepSeek的机遇与挑战》主题报告中，系统解析了DeepSeek研发背景和核心价值，以及带来就业创业新机遇。他指出DeepSeek通过大模型推动教育、科研等场景创新，助力企业在AI时代实现技术价值与社会责任平衡。

徐州市女企业家商会副会长、徐州智慧赋信息科技有限公司总经理王琼结合具体企业案例，分享了《DeepSeek对企业员工减压增效的作用价值探讨》，指出DeepSeek在企业员工健康管理中的核心价值在于，以低成本实现精准化服务，同时推动企业从“被动治疗”转向“主动健康管理”。其成功应用需平衡技术创新与人文关怀，未来随着算法优化与政策完善，有望成为职场健康管理的“标配工具”。

徐州矿务集团总医院经开区院区副院长王凤琴从临床医学角度作《职业倦怠与心身疾病》专题报告，提出高强度工作压力、情绪消耗导致职业倦怠高发，易诱发焦虑、失眠及消化系统疾病。她呼吁应建立职场心理健康管理体系，强调组织需优化管理模式，个人应加强压力调节与健康监测，利用好AI技术，通过医企联动构建预防-干预-康复全链条解决方案。

报告后，与会人员围绕“探讨提高员工的幸福感指数与提升员工工作效率和提升企业效益实现三者的正相关”展开了深入的探讨和交流，为政校企协同推进员工关怀工程提供实施框架。

袁兴国在总结发言中指出，本次研讨会凝聚了政产学研智慧共识，为AI赋能员工健康管理指明实践路径。他强调要以“343”产业集群需求为导向，加快构建“技术研发-临床验证-企业应用”创新闭环，推动徐州心理健康服务数字化转型。期待各合作方深化协同，确保技术应用既见实效又守底线，共同打造健康管理“徐州样板”。

文图：赵保同

终审：袁兴国